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研究所學歷替自己加薪!就業競爭力提升就靠研究所!

大學學歷已不在具有職場競爭優勢....
想擺脫低薪、青貧族,擠身成為企業看重的人才
研究所學歷才是讓你提升自我價值職場競爭力的翻身關鍵


台積電攤位前    


如何讓工作來找你,而不是你找工作,甚至屈就於工作?
想找好工作、在大企業上班、擁有未來展望與更多的發展性
研究所學歷可以幫助你擺脫這樣的困境!


 


讓高學歷開拓未來出路!
研究所畢業有哪些好處?


 


*就業機會多更多,贏在起跑點



在今年(2014)的校園徵才中,大企業搶人才,上百家知名企業優先提供職缺給新鮮人!
在校園中,學生都沒有就業經驗,這時要如何讓企業優先找上你?就看你的學歷!































學校



進駐廠商



職缺數



台大



鴻海、台積電、聯發科、國泰金、新光金、中華航空等272家,創歷屆之冠(較去年成長28%)。



超過2



清大



台積電、友達、可成、玉山金、中租控股、華南金、統一企業、優依庫集團及特力集團等進駐,超過135家。



10,500



交大



台積電、廣達、聯發科、神準、東訊、東元電機、凌陽科技等。包含光學光電、消費電子、半導體及資訊軟體為主的科技業者就多達105



7000以上



北科大



台積電、鴻海、群光、華碩、聯華電子等108家企業參與,比去年增加一成


其中電子代工龍頭鴻海、聯華電子各提供近千名職缺



超過3500個工作機會



人力銀行估計今年徵才職缺約達4.5萬!


更多2014年全台各大校園徵才日期一覽表


*不論踏入何種產業,起薪皆高人一等


金融業大學生vs研究所畢業生起薪(以第一銀行為例)
















學士



碩士



儲備幹部MA(需碩士學歷)



33~34K



38K  



43K起跳


加上年終年薪近百萬!  



其中台積電、鴻海、群光、華碩、聯華電子等大企業搶人不手軟
紛紛開出學士3.5萬、碩士4.5萬元的薪資條件!若加入獎金,年薪更可達百萬!
和一般大學生平均薪資22K~24K相差至少20000元左右,高達一倍


以此看來,邁入高薪的第一項基本條件就是研究所!


更多企業大學生、研究所畢業生起薪比較圖請點此  (包含鴻海、台積電、宏達電等)


*準備研究所考試可同時準備公職考試與國營事業考試,多了鐵飯碗的選擇


除了跨國企業、國內百大企業、外商公司等優質企業之外
若想選擇過著穩定有保障的生活,更可依自身興趣與考科選擇參加公職考試/國營事業考試


研究所考試與公職考試/國營事業考試有多項考科重複
一次準備擁有多次上榜機會!


以商管所與公職考試為例:


企研所公職投考組合  


以電機所與公職考試為例:


電機所公職投考組合  


還有其他系所可以跟公職考試/國營事業做搭配嗎?


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(教學文章請點此)


校園徵才季   點選圖片看更多看活動內容!


 


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