研究所推甄 口試重點資訊（二）

 

Q4. 口試時可以準備投影片等道具嗎？

口試過程中想利用黑板、白板說明你的想法，得視場地的設施佈置而定，畢竟不是每一系所的口試場地都有黑板、白板。當然，投影機等其他設備就更不用說了，該場地若沒有你要的設備，事先做好的動畫、投影片豈不白費？因此，建議事先詢問該系所辦公室才是最保險的作法。

 

Q5. 口試時會問哪些類型的問題？

研究所推甄的口試題目，每年都會變化，但大致上會有以下四類問題：

．共同題型

．專業題型

．閒話家常題型

．危機處理題型

 

Q6. 共同題型會問哪些問題？

之所以稱為「共同題型」，即表示無論是任何系所，都一定會問的題目；這類的問題主要是看看你報考的正當性。諸如：自我介紹、你為什麼要報考○○所…等。是否覺得似曾相似？沒錯，這便是在送審資料中有關「報考動機」的部分，但這類的問題卻未必好回答。 

既然是「共同」題型，那麼你的答案與其他同學答案之差異化的必要性也就更為重要。以報考動機為例，在筆者輔導過的學生當中，一般生回答「興趣」，在職生回答「工作需要」者，幾乎佔了90%。請問你的答案差異性在哪？若每一個人的答案都差不多，那麼你又憑什麼要教授將這資源給你呢？從另一角度來看，若能答出一個與別人不一樣，具差異化的答案時，你的機會便大了許多。 

在答這種問題時，除了不要再回答「興趣」、「工作需求」等了無新意的答案外，亦應注意千萬不要說因為在大學學的不夠，所以要再進修。教授為什麼要找一個學的不夠的人進研究所？所以你得找出一項你十分需要，且只能在研究所中才學的到的知識技能，因為如果這項知識技能在其他地方(如：工作)就可學到的話，那你大可直接去那學就好啦！幹嘛花兩、三年來讀研究所呢？ 

這種問題乃口試╱甄試會問的問題，若能利用送審資料的撰寫，將你的答案釐清，這對你隔年的筆試後的口試，將會很有幫助。因此，再次奉勸所有不甄試的同學，亦應趁著大夥在準備甄試的期間，試著寫一份屬於自己的送審資料，一方面在隔年用的到，另一方面亦可找出你在報考動機上的正當性。茲列出此類常見的口試議題如下：

1.自我介紹2分鐘(中、英文)。

2.報考動機。

3.個人背景、學習經驗、專長為何？

4.若沒有考上你會如何？你是不是打算出國念或工作？

5.會不會考慮碩士班後繼續唸博士？

6.在研究所二年內，想得到些什麼？

7.對本所了解多少？你覺得本校的優點在哪？簡述系上老師的特色。

8.介紹目前工作內容。

9.工作背景介紹(含公司職位、年營業額、獲利情況)。

10.為何想念研究所？報考研究所對現在公司有何幫助？

 

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