今年超過20家金融業大舉徵超過500名儲備幹部，中租控股不落人後，也將預計招募20名亞太區的MA，即日起開放報名，中租表示，通過培訓、正式外派工作，也就是約經過3年時間，年薪保證可上看200萬元。
今年金管會鼓勵金控跨足亞洲去打亞洲盃，中租高層指出，中租控股持續拓展據點，大陸今年要再增加3～5個據點，加上東協、台灣、俄羅斯等據點，全球服務據點已經超過60個、未來上看70個，「早就開始在打亞洲盃」。
中租控股董事長陳鳳龍指出，為了因應亞太事業版圖的策略布局與快速拓展，中租控股人才需求大幅增加，進入中租控股的MA首年年薪保障80萬元，第二年目標超過100萬元、第三年則可望超過200萬元。
由於薪資待遇不差，中租控股去年徵求20名MA，報名履歷就收了700多件，錄取率約僅3％，競爭激烈。
中租控股徵才條件包括學士以上學歷、不限科系，期望中英文流利、近兩年多益成績750分，工作經驗三年內、具備金融相關證照。
此外，由於中租控股內部期望儲備幹部可以獨力完成手中案件，且要具備邏輯思考、談派技巧、產業知識與信用風控審查能力，並搭配外語與管理能力，錄取後會外派到海外，「要能帶兵打仗」，也因此薪資相對市場較高。
陳鳳龍指出，中租控股國際化是現在進行式、而非未來式，已經備有舞台讓有志者發揮才藝，未來會成為真正的國際工作者，以去年進入中租控股的MA為例，目前在職率有8～9成，已陸續上線，估計培訓兩年半後，將外派到海外工作。
由於中租控股在俄羅斯辦事處已開幕，未來也將視業績擴充而增加人員，陳鳳龍指出，俄語人才需求會愈來愈高，若具有俄語背景，將是一大加分項目。
受惠外資回補，F-中租股價近期回穩，昨（2）日收盤站上每股73元，回到月初價位。今年F-中租估計將配發2元現金股利、1元股票股利，盈餘轉增資後，估計F-中租資本額將突破百億元。
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