30歲以下青年窮忙 62.9%月薪不到3萬
六月畢業求職季，畢業生紛紛投入勞動市場，但社會景氣持續低迷，年輕人普遍低薪化；根據行政院主計總處調查，國內20至24歲受雇者平均月薪僅2.2萬元，有高達六成三的30歲以下年輕受雇者月薪不及3萬，面對物價持續飆漲、薪水凍漲的情況，使得越來越多年輕人成為「新貧族」。
工作普遍低薪化的情況之下，學歷儼然成為加分利器。國立高級中等學校聯合教師甄選，碩士畢業起薪4.8萬，碩士學歷相較大學學歷，平均月薪多7千元；限定碩士學歷的金控公司儲備幹部職務，起薪5萬以上，公股的一銀起薪也有4.2萬，碩士學歷相較大學學歷，平均月薪相差1萬元以上；《遠見》雜誌和104人力銀行公布的調查結果顯示，33類科系中，資工及電算碩士的月薪高於學士生約6千5，且隨著年資成長，企業釋出管理職缺時，通常會優先考慮專業度較高的碩士員工。
面對高失業、低薪資的就業市場，求職畢業生們可藉由提升自我競爭力及職場獨特性，進入研究所深造，所學如能與求職工作「謀合」，自然能因專業知識的加值，在低迷的景氣中創造高薪經濟活力。
(表)金控業碩士學歷薪資表
公司 | 研究所學歷薪資 |
新光銀行 | 52,000 |
中國輸出入銀行 | 38,511 |
第一銀行 | 42,238 |
台灣銀行 | 43,000 |
台灣中小企業銀行 | 40,000 |
兆豐銀行 | 41,600 |
華南銀行 | 40,000 |
※ 資料來源：整理自各大銀行甄選簡章
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