跳到主要內容

2012年超過230家企業 前進進校園 高薪挖人才

2012臺大校園徵才企業博覽會」昨天(3/11)在台大校園才剛剛結束,共計吸引230企業參加,釋出約12000名職缺,規模之大更勝往年,創下新紀錄。無獨有偶的是,上週四(3/8)逢甲大學舉辦的校園徵才活動,也吸引了66家企業參加,提供16500個工作機會。2012年從3月起,各大企業可以說是趕在今年畢業季之前,紛紛擠進校園搶人才! 


科技業重學歷、服務業重外語
觀察近日的校園徵才活動,可以發現積極徵才的企業以:
(一)資訊科技/電子業(二)金融/餐飲/服務業為大宗
兩大類型的企業重視項目也不同,科技業的起薪與學歷成高度相關:






















































企業名稱



職缺說明



招募
人數



月薪



台積電



半導體製程工程師、設備工程師、資訊技術、市場行銷、管理職



2000



大學3.8萬


碩士4.5萬


博士  6萬以上



鴻海集團



軟體設計工程師、電子工程師、採購工程師



1000



有機會外派



廣達電腦



軟硬體設計、專案管理、產業分析等



800





hTC



工程、研發等人才



600



保障年薪14個月



UNIQLO



儲備幹部



150



4.2



王品集團



大廳服務人員、廚房助理



3000





信義房屋



不動產經紀人



3000



前6個月5萬




研究生龍年薪資往前衝,為自己加薪又加分
 
1.龍年薪資向前衝   


 


服務業徵才除了金融業較需具備相關學科背景外,學歷門檻相對不高,但特別重視英語能力,特別是受到近年國外觀光客來台人潮變多、外商來台擴點的影響,外語能力的重要性也相對提升。中國信託今年將從323起將再度啟動「國際儲備人才招募計畫」,招募儲備幹部(Management Associate;簡稱MA以多益750為基本門檻;華航、復航、遠航、長榮航空近期也大舉招募空服員,條件是須具備TOEIC 550分以上;另外想取得國際連鎖集團的管理職像是晶華酒店、UNIQLO,除了多益的基本門檻,也需要優秀的英語、日語溝通能力才行。


 


資料來源:2010-2011金融業徵才資訊


















































公司



職缺



徵才條件



台灣企銀



菁英儲備人員



     研究所學歷


     TOEIC 750分以上



國泰世華銀行



儲備幹部



     研究所學歷


     TOEIC 750分以上



高級辦事員



     大學以上


     TOEIC 550分以上



新光銀行



菁英儲備人員



     研究所學歷


     TOEIC 750分以上



華南銀行



儲備菁英人員



     研究所學歷


     TOEIC 750分以上



第一銀行



儲備幹部



     研究所學歷


     具一般社交及工作場合英語溝通能力


     TOEIC 750分以上



台灣銀行



國際金融人員



     研究所學歷


     TOEIC 750分以上



中國輸出入銀行



金融保險人員



     研究所以上


     TOEIC 550分以上



 


金龍年最棒的黃金履歷,挑戰多益高分速成班!
2.多益黃金履歷   


 


加入金融獵英計劃,下一位金融界的金童就是你!
3.金融獵英計劃   




 


補充說明:


從十一日台大開始至五月中旬,台北市勞工局之「台北人力銀行」總計參與近四十場大專院校校園徵才活動。


 


3/11台灣大學
3/20~3/22中國文化大學
3/21台北科技大學
3/27~3/28世新大學
3/28淡江大學、國立師範大學、元智大學
3/29政治大學及台灣科技大學
5/21花博爭艷館101家廠商聯合就業博覽會


 


每場校園徵才都有知名企業設攤,徵才廠商訊息可先至各校網站查詢,「台北人力銀行」攤位有專人提供免費職業心理測驗,協助畢業生了解自身的職業性向及未來的就業方向。


各校校園徵才時程表及就服處就業博覽會詳情,請至「台北人力銀行」網站(http://www.okwork.gov.tw)查詢,或電洽:02-86631000。




留言

這個網誌中的熱門文章

研究所推甄 推薦信撰寫重點(二)

  建議流程及內容   以下先列出整個請老師寫推薦信的建議流程,在依每一流程順序進行說明。   流程一 若推薦信有固定格式者(如:交大),應事先多拷貝幾份。 流程二 針對你在自傳及學習計劃中想要表達的重點,找出能證明這些重點的老師,決定你找老師的策略。在這個步驟中,你應決定共要撰寫幾封推薦信?這些推薦信分別要證明你哪些能力?哪些態度?且這些推薦信分別要找哪些老師(或主管)撰寫?   流程三 選定人選後,盡量配合老師,準時在約定時間領取推薦信。   流程四 自己先寫一篇推薦信,再請老師簽名,是一種書寫推薦信的常見作法,另外,許多老師在你寫完後,多數會要求先放在他那兒,待老師過目後再決定簽不簽名。如果老師幫你修改,那當然沒問題,如果告訴你缺點後,要求你回去自己修改,那過程中間可能要跑個好幾趟,這點同學們應先有心理準備。   流程五 大多數的學校均規定:「推薦信應由老師密封後繳交!」所以寄去之前,應先準備學校(或公司)的信封,待老師簽完名後,請老師在信封封口處簽名,這樣才算是完成一封完整的推薦信。     精選範例 甄試委員們,您好: ○○○同學畢業於本校資訊管理學系,○○在校期間,品學兼優,課業一直保持的相當優異,因此本人極力推薦○○同學參加貴所研究生保送甄試。在本人所教授的主從式資訊系統等課程中,我發現○○對於資料庫方面的特別有興趣,並以業界的水準要求自己,由他所完成的作品中,可以發現他在這方面確實下過苦心。○○常在課後與我討論課程及程式技巧上的問題,且對於問題的解決相當執著,務必求得自己滿意的答案後方肯罷手。每當對問題有所領悟後,定於返家後立即動手實作,然後將程式結果與我再作進一步的討論。   這種做學問的精神,實在難能可貴,但這也就是○○於資料庫程式設計領域,能在系上能擁有傲視群倫的程度之主因。○○除了在課業上表現出相當優異的成績外,對於系上的活動亦熱心參與。由他擔任系學會副會長任的表現可以看出,○○確實是一個認真負責且具領導能力的人才。無論在活動的規劃、進行,及成果回報上,均能戮力答成師長們的要求,其更難能可貴的是帶領同學及學弟妹共同完成任務精神與能力,所以○○給我的印象,一直是團體中的領導者、發言人。   ○○同學不但做學問腳踏實地,對於師長的尊敬更是難得,實為一...

研究所考古題下載、解答、歷屆試題整理包

研究所考古題整理包 國立大學 私立大學 師範/教育大學 科技大學 技術學院   實用連結:   ☛ 更多研究所達人整理的考古題解答、資訊   ☛ 研究所考古題解答平台介紹 ☛ 台大工數考古題解答下載 線上課程徵詢       國立大學 國立台灣大學 考古題下載 國立成功大學 考古題下載 國立政治大學 考古題下載 國立台南大學 考古題下載 國立台北大學 考古題下載 國立中山大學 考古題下載 國立護理台北健康大學 考古題下載 國立高雄大學 考古題下載 國立台灣海洋大學 考古題下載 國立高雄餐旅大學 考古題下載 國立中央大學 考古題下載 國立台東大學 考古題下載 國立體育大學 考古題下載 國立東華大學 考古題下載 國立交通大學 考古題下載 國立宜蘭大學 考古題下載 國立清華大學 考古題下載 國立金門大學 考古題下載 國立聯合大學 考古題下載 ...

研究所推甄 研究計畫範例下載

研究所推甄 研究計畫撰寫關鍵與範例下載     研究所甄試必須繳交送審資料,有些學校稱為「研究計劃」或是「學習計劃」,有的則稱之為「讀書計劃」,這三者有何差異?其實差異不大,彼此之間是輔助的角色。因此建議同學,除非簡章中明定須撰寫的大綱,否則應將三者合併撰寫,以求完整性。   研究計畫   研究計劃的重點必須著重於入學之後的研究方向,主要涵括「研究背景」、「研究動機」、「研究目的」等項目,這些是撰寫學術論文時的必備內容,因此建議參考博碩士論文的第一章來撰寫。而在題目的選擇上,有幾項原則提供同學參考:   一、選擇已發表相關論文數較少的方向。 二、選擇具研究價值之方向。 三、選擇符合該系所發展與師資專長的方向。 四、請熟識的教授對題目及其內容給予意見。   學習計畫與讀書計畫 學習計畫與讀書計畫兩者內容差異不大,面試教授主要藉此審視,你會如何規劃未來的修課及自修等方向,作為研究生,必須擁有自我規劃的能力,你的修課時程、預計完成的學業進度等等,皆是計畫書裡的核心部分。 學習計劃/讀書計畫必須針對該學校之特質(含師資專長)撰寫,例如:我為什麼要讀 OO 學校的 OO 所。因此要「客製化」每一間要報考的學校,注意不要搞混學校科系名稱,特別是計畫書裡的內文、封面、頁首、頁尾……,等有校名的地方,不要寫錯成下一個要報考的學校。 撰寫計畫書時,建議可以從以下三大步驟著手:   步驟 計畫書內容 步驟一:報考研究所的原因 我為什麼要讀研究所? 我為什麼要讀OO所? 我為什麼要讀OO大學的OO所? 步驟二:未來的學習方向 修業方向的規劃 自我充實的規劃 步驟三:未來的研究方向 研究背景 研究目的 研究動機   研究所推甄計畫書範例下載 商科研究所 工科研究所   詳細課程資訊: " style="color: rgb(255, 255, 255); font-size: 18px; line-h...