繼國內頂尖的幾所國立大學(台、政、清、交、成等)，要求大學生與研究生多益(TOEIC)成績達到500 ～750分以上才能畢業，在100年度的中鋼(註1)與99年度台糖(註2)新進人員招考，也呼應了這個趨勢，均要求考生須具備TOEIC檢定成績達到550 ～750分 以上，才算符合資格，由此可見國營事業已漸趨國際化，對新一代人才的需要，除了專業科目與行政法規外，格外重視新進人員的英文素質。
事實上，近年來在台灣不分學生或上班族，多益檢定已經成為了「新一代的聯考制度」，不僅是大學、國營事業，就連民間企業也一樣，在台灣想進入有發展的行業或職位，就需要有傑出的多益成績，如果你想當跨國企業華碩電腦的法務、外商滙豐銀行的儲備幹部，皆必須具備TOEIC九百分的實力。
其他要求TOEIC成績的知名企業還有：B&Q、LG、日立電器、台灣大哥大、遠傳、東元電機、中國菱電、聲寶、松下、威盛電子、眾信會計事務所、勤業會計師事務所、統一超商、華邦電子、圓剛科技、元威科技、康舒科技、神腦科技、仁寶電腦、中鼎工程、華航、長榮航空、聯邦快遞、和泰汽車、裕隆日產、國泰人壽、長榮海運、陽明海運、萬海航運、英商路透、家樂福、上海銀行、中國信託、中國國際商銀、台銀、保德信、全錄、金寶、日月光……等。
如大前研一說：英語即戰力。高門檻英語時代已來臨
根據104人力銀行針對職場英文能力需求做了一項追蹤，從1999年到2008年，成長了將近20個百分點，2008年就有47％的工作要求具備英文能力，其中英文檢定又以要求多益最多，因為多益測驗原就是以職場為基準的英語能力測驗，全球有超過四千家企業使用多益測驗，光是2004年就有超過三百五十萬人次應試。由此不難看出，為什麼多益的檢定如此重要──因為他關係到新的學校及企業，如何看待一個人與國際溝通的能力，而相關檢定，就是證明自己英語實力的最好依據。
註1： 100年度中鋼公司新進人員甄試多益成績要求表列如下：
類 組 （類組代碼） | 特別資格條件（所列條件均需符合） |
資訊工程/資訊科學(103) | 多益550以上，或相當之英語檢定計分對照。 |
商業管理(105) | 多益550以上，或相當之英語檢定計分對照。 |
國貿(106) | 多益750以上，或相當之英語檢定計分對照。 |
會計(107) | 多益550以上，或相當之英語檢定計分對照。 |
人力資源(108) | 多益550以上，或相當之英語檢定計分對照。 |
註2：99年度台糖新進人員甄選多益成績要求表列如下：
類 組 （代碼） | 外文能力檢定 |
電機工程(79713) | 多益650分以上，或相當之英語檢定計分對照。 |
農業技術研究(79714) | 多益650分以上，或相當之英語檢定計分對照。 |
化學研究1(79715) | 多益650分以上，或相當之英語檢定計分對照。 |
化學研究2(79716) | 多益650分以上，或相當之英語檢定計分對照。 |
企業管理2(79804) | 多益650分以上，或相當之英語檢定計分對照。 |
1111人力銀行：http://www.toeic.com.tw/toeic_job/toeic_job_1111.html
104人力銀行：http://www.toeic.com.tw/toeic_job/job_104.jsp
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