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目前顯示的是 7月, 2014的文章

先唸研究所還是先就業?

  選擇就業或升學唸碩士? 現在正值畢業求職季會有許多人有這樣的困擾 許多人是進入職場後才更清楚哪些是自己該加強、那些地方該補足知識,也因此有近四成的大學校長與老師,建議可以先工作幾年再攻讀研究所。 以下文章轉錄自聯合新聞網: 好友A的女兒今年考上研究所,也考上某一半公營企業,可以就職了。但她女兒認為,要讀研究所就要專心才讀得好,準備棄職不就。 A則認為放棄那頗有名聲的半公營企業,頗為可惜,又聽說我兩個女兒都是在職中讀完研究所的,就跑來問我在職念研究所好呢?還是專心念書好? 我先開玩笑地說:「女兒如在職中念研究所,有薪水收入了,你比較有理由要她自行繳學費,省去了你一些經濟負擔,當然在職中念書,對父母較有利呀!」 「不過,這也要看情況啦!」我接著認真的回應。 當初,我的老大是在教小學滿三年了,工作逐漸駕輕就熟,老妻見她回家老是在看韓劇,就念她幾句:「看韓劇又不能增加薪水,不如去讀個研究所,畢業後還可調薪。」 大概此語驚醒夢中人,老大又見學校新進教師多已具研究所學位,自己再不增進學識也不行了,乃用功幾個月,終於考進某研究所。再利用學校給的一周兩半天的公假及晚上補修學分,在兩年辛苦中讀完研究所,以後,薪水跳升五千餘元。 老二則是師大畢業,實習半年後,謀得外縣市高中教師職位,但她先前已推甄入本校研究所。所以在剛開始還不熟悉的教書生涯中,一邊教學,一邊每周返校念研究所,更是辛苦。但熬了四年,總算獲得碩士學位,也調薪了。 我對A說,在職念書的確很辛苦,經常得熬夜。但一邊工作一邊讀書,在寫碩士論文的時候,因為有實務經驗,以及工作中的案例,通常寫來較得心應手,我兩個女兒的學位論文,都是藉學校的實務案例寫就的,都沒遭到什麼挑剔就通過了。 但是,我也告訴A,每個人的觀點或抗壓性不同,還有那半公營企業,是否支持員工在職進修,都還得考慮。如果他女兒想專心讀完研究所再另外就業,也不能不尊重她的想法呀! 資料來源   研究所課程在家輕鬆看 TKBTV雲端學習讓你輕鬆上榜 更多研究所優惠雲端課程 TKBTV限時特價中 ↓↓↓ 買研究所課程就送歷屆解題書! (加入會員即可免費試看課程) 【環工所】 | 【資工所】 | 【資管所】 | 【經研所】 | 【企研所】 | 【財金所】 | 【化工所】 | 【生化所】 | 【商管所】      

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研究所跨領域、工轉商投考指南

每年研究所放榜時,在商管類所榜單中總是可以看到有許多非本科系的 學生又上榜了,尤其是商管領域的研究所是許多跨領域學生的首選,最主要是商管領域在碩士班所修習課程與考生過報去所學的專業比較獨立且相關性較低。 一般跨領域的同學轉考商管類所主要所別(如表1) (表1)適合跨領域轉考商管所    所 別 企研所、人力資源所、國際企業所、財務金融所、 經濟所、科技管理所、管理科學所、 跨領域轉考商管所考試科目組合 針對以上這些跨領域所別,我們整理較適合準備的考試科目組合如后,主要考試科目組合以一般同學較常準備之考試科目組合如(表1)及較特殊之考試科目組合(表2)供同學做為準備考試之決策。 ◎一般考試科目組合決策重點 管理類研究所(企研、國企、科管、人資)若把經濟學及管理學納入準備科目,剩下的就在於統計學及微積分這兩個科目如何決擇(詳見表2),微積分對大學唸理工同學較容易準備,統計學是未來考取後唸碩士班必備的工具。 若對財金所有興趣的同學,建議同學準備【經濟學+統計學+財務管理】,但有志於財務工程的同學就得特別留意台大乙組的考試科目(如表2)。 (表2)一般考試科目組合 所別 主要考試科目組合 可報考代表學校 企研所 國企所 【經濟學+統計學+管理學】 【經濟學+統計學】或 【統計學+管理學】 大部份的企研所、國企所及其它的商管類所均可報考。 【經濟學+微積分+管理學】 【經濟學+微積分】或 【經濟學+管理學】 大部份的企研所、國企所等及其它商管類所均可報考。 人資所 【經濟學與統計學+管理學】 中央人資所 【統計學+管理學】 中山人資所、高師大人資所 財金所 【經濟學+統計學+財務管理】 所有財金所均可報考 【統計學+經濟學+財金數學】  財金數學含微方方程、線性代數 台大財金所乙組(主修財務工程) 科管所 【經濟學+統計學】 清大科管所 【經濟學+微積分】 政大科管甲組、交大科管甲組 【經濟學+統計學+管理學】 交大科管乙組 經濟所 【個體經濟學+總體經濟學+統計學】 所有經濟所均可報考 【個體經濟學+總體經濟學  +統計學與微積分】 清大經研所 註:台大財金所101年入學考試科目異動,表內為101年考試科目。 ◎特殊考試科目組合決策重點 一般同學在考試科目組合較不常將【經濟學+統計學+微積分】列為準備考試的科目,理工同學不熟悉統計學,商管同學不會準備統計學又準備微積分。然而

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《研究所就業情報》103年7月台銀招考徵242人起薪33K 歡迎新鮮人加入

103年(2014)台銀招考將於7月31日起報名,看好金融業未來的發展,今年台銀開缺242人。招募類別有法務、風險管理人員、程式設計人員、理財專員、一般金融人員等。 其中五職等的「一般金融人員」無在銀行工作經驗也可報考,錄取後起薪為33000元。 現在正值畢業季,亦是求職的另一波高峰。然而台灣銀行、土地銀行也配合新鮮人求職潮,選在7月進行新進人員招考。公股銀行福利形同國營事業,除了薪資上比一般民間企業來的要好,其升遷體制、福利與保障都相對較佳。 想進入公股銀行上班,報考台銀招考也不乏是一個好的選擇。 今年台銀招考的類別有一般金融人員、理財專員、資訊人員、程式設計人員、企金業務人員、風險管理人員、法務人員等 【各項招募缺額請點選新聞觀看】 103年台灣銀行新進人員相關考情: 報名日期:103.7.31(四)~103.8.13(三) 考試日期:103.08.30(六) 測驗方式: 分第一試:普通科目(國文、英文)、專業科目(考科詳見簡章)與第二試:面試 第二試面試:103/10/05於台北舉辦 薪資福利介紹: 按「公營金融、保險事業機構各職等職位新進人員資格條件及核薪標準表」及臺灣銀行規定支薪: 七職等人員敘支660薪點(月薪約44,000元,獎金另計) 六職等人員敘支550薪點(月薪約38,000元,獎金另計) 五職等人員敘支480薪點(月薪約33,000元,獎金另計)   103年台銀新進人員簡章下載 更多銀行考試歷屆考古題解答  

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《研究所就業情報》台電徵23K藍領人員 11博士、2138碩士搶爬電桿

台電徵23K藍領人員 11博士、2138碩士搶爬電桿   愈來愈多民眾投入國家考試、想擔任公務員,現在連台電招考830名基層人員,得爬電線桿配電線路維護、抄表等,常常等上山下海,訓練期間月薪23K,高中職畢業即可報考,不料卻吸引了11名博士、2100多名碩士、1.2萬大學畢業者報考,其中碩博士報考人數還創歷年新高。 台電今年招考830名基層員工,這是繼2010年以來招募的290人再度招考,需求人力是將近當年的3倍。這次招募的藍領職務人員,包括需要爬電線桿的配電線路維護、登高塔的高空輸電線路維護、抄表和電機維修等,多數是需要高體力或輪班的辛苦職缺。 這次台電在北中南東4地舉辦招考,總報考人數達18773人,光是大學畢業以上的學歷就達到8成;其中碩博士人數,今年11名博士和2138名碩士,比起4年前碩博士人數1802還多出2成,創下歷年新高。根據《蘋果日報》報導,不少年約30歲上下的報考民眾表示,月薪大多3萬出頭,但已3年沒調薪,儘管台電的受訓期間僅23K,但工作穩定不用擔心裁員。 台電人員表示,一旦錄取受訓滿1年,薪水會從23K到27K,正式錄用則有30K,滿1年後可升等,薪水可增3千多元;每3-5年可再升等,再加3千多元。儘管上月失業率為3.85%,是連續第3個月下降,也是近6年來的新低,景氣有逐漸復甦的跡象。但這次台電招考大專以上學歷報考人數創新高,仍說明台灣近年經濟和就業市場不穩定,台電的工作穩定,才會讓愈來愈多人想要爭取爬電線桿。   台電第一波招考結束後,預計今年底還會有油電水聯招,國營事業將掀起另一波徵才高峰。 【更多的國營事業/油電水聯招新聞請點選查詢】 【台電/中油/台水等國營事業相關優惠課程】